자유게시판

저는 마을버스 업에 종사 하고있는 1인 입니다. 오늘 우리회사 직원3분이 7월에 예약한 비대면 보수교육을 받으려 했는데 결국 시간 초과로 못받았습니다.
타 운수업도 마찬가지 겠지만  우리 마을버스도 열악한 환경에서 일을 하며 대면교육은 휴무날 맞춰서 오후18시 까지 받곤 했었죠.. 참 빠듯하게 하루를 보내는거죠..
들어보면 다아는 거지만 그래도 경각심을 느끼며 필요성을 공감 은 하고 있는데 코로나 때 비대면 교육을 진행하면서 이거 괜찮네 라고 느꼈으며 이번에도 일정초기에
다행히 온라인교육이 생겨서 흐믓 했습니다. 여기까지요..
오늘 오전에 직원한분이 이런게 왔다며 문자를 보여줘서 보니 처음 연수원에서 보냈던 온라인교육 변경일정 이었습니다, 직원은 일정을 다시 잡아야 되는냐고 물었고 연수원에 확인해보니 오늘 교육자분들께 잠시후 문자가 또 갈거라고 하더군요. 햇갈리게.. 그후 오후조가 먼저나와 교대해줘서 오전조가 교육 받으려고 1시간전에 사무실에 왔는데      직원들이 안된다며 제게 휴대폰을 가져왔고 전 예약시 깔았던 zoom어플을 처음부터 진행 해보고 하다 연수원에 전화도 걸어보고 이작업을 하면서 입에서 욕이 흘러나오더라고요 참 한심하단 생각에 말입니다.  운전자들 때문에 존재하는 분들인데 어찌 일을 이렇게 복잡하게 만드는걸까. 마을버스 운전자 평균 나이가 50대 가 넘을텐데 ..
제발 쉽고 간단하게 가면 안돼나요?  얼굴 확인이 그렇게 중요 한건진 모르겠고 돈 많이 들였다면 실패작이라고 하고 싶네요 눈높이좀 맞춰 주세요 .
오늘 연수원 직원분들도 고생 한걸로 아는데 거두절미 하고 작년에 받았던 시스템으로 받을수 있도록 꼭 수정해서 교육 부탁 드립니다.
zoom에 정신팔려 연수원 입장해서 교육 받는 다는걸 저도 통화로 인지를 했고 문자에  문구도 확실하게 입장하는 곳..등등 보다 명확한 표현으로 해주시고 요..
만든 사람은 아니 이렇게 해줘도 모르나 하겠지만  저같은 사람은  내용이 길면 요점만 보고 이해 하려 합니다. 저도 내일모레 가 60인지라 미스 했지만..
끝으로 전화받던 남직원분 통화중 줘도 모르게 흥분해서 육두문자 한거 사과 드립니다. 
제 글이 좀 장황 하지만 읽어 보시면 무슨 뜻인지는 많이 배운분들이라 아실거라고 생각 합니다, 꼭 참고 하셔서 진행 부탁 드립니다.